供稿：历史文化学院党委 编发：党委宣传部
第六次党代会以来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化理论武装，夯实党建基础，发挥党建引领作用，落实立德树人根本任务，在学科建设、人才培养、科学研究、社会服务等方面取得显著成效，为构建精致型学院提供有力的思想保证和组织保证。
——提高认识，加强政治引领。学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，发挥党建引领作用，将党建融入中心工作，有序推进党支部建设，落实“双带头人”制度，不断提升党建工作的质量水平。进一步完善了党政联席会议议事规则，深入推进党建思政和人才培养相辅相成的育人体系良性闭环。重点打造“红色历史宣讲队”特色党建品牌项目，入选延安市统一战线智库专家3人，获评省市统战理论项目6项，出版《高校红色故事育人的理论与实践》专著1部。
——聚焦主业，加强学科专业建设。学院围绕“双一流”建设，致力于学科建设与科研能力创新。中国史一级学科位列“软科中国最好学科排名”前44%；历史学中国软科专业排名66，首次进入B+层次；历史学专业获批陕西省一流建设专业，并顺利通过全国高校师范类专业二级认证。获批国家级、省级线一流本科课程各1门。
——引培结合，优化师资队伍。学院始终牢记为党育人、为国育才的初心使命，坚持内培外引相结合，提升教师整体竞争力，努力建设一支科研能力强、教学水平高、学缘结构合理的高素质教师队伍。引进博士15人，在职攻读博士6人，从事博士后研究工作4人，学院博士占比达80%。获批教育部师范专业认证专家1人，受聘省高校教学指导委员会“人文与新闻传播类工作委员会”副主任1人。
——激发干劲，科研水平再创新高。学院重视科研成果凝练，创新科研服务机制，整合优势资源，不断提升全体教师整体科研能力。承担各类重要课题40余项，其中国家社科基金12项，省部级17项，韩国学海外项目1项。获批省级科研团队1个。
——多措并举，不断提高人才培养质量。学院通过完善人才培养方案、加快课程建设，全面推行中学历史卓越教师培养计划等措施提高人才培养质量。深入开展学长导航、准教师协会、延河青史读书会、嘉岭大讲堂等活动。考取博士研究生4人，硕士研究生考取率30%左右。
