作者：董超云 核稿：张 翔 摄影：徐 翔 赵 琦 左 帅
本网讯 为巩固访企拓岗成效，搭建企业和毕业生精准双选交流平台，10月27日，由我校和延安市人力资源和社会保障局共同主办的延安市2023年金秋招聘月秋季招聘专场活动暨延安大学2024届毕业生综合类招聘会在新城校区体育中心成功举办。本场招聘会共有来自全国13个省市的126家单位报名参会，提供就业岗位8526个，吸引了我校及其他高校4000余名毕业生参会。
本次招聘活动涉及教育、建筑、化工、卫生、制造、文化、体育等多个行业领域，整体呈现出单位质量高、单位规模大、岗位类型多的特点。参会单位中，从单位性质来看，国有企业25家，优质民企65家，事业单位7家；从单位分布来看，陕西省内企业最多，达87家，占总数的69.05%；从行业来看，教育最多，达32家，制造业23家，建筑业10家。
招聘会期间，校党委副书记陈华，延安市人才交流中心主任苏醒、学工部部长张翔、各学院院长、书记和学工干部来到招聘会现场，看望用人单位代表，了解单位招聘需求和我校毕业生求职情况，听取用人单位对我校人才培养、学科建设、就业工作等方面的意见与建议。陈华强调，各学院、相关部门要充分了解学生就业需求，创新就业指导服务方式，加强就业形势教育，帮助学生合理规划职业生涯，促进毕业生尽早就业，同时结合学科专业特色，主动走访相关行业企业，坚持举办各类特色招聘活动，全力做好毕业生就业工作，确保就业大局稳定。
招聘会期间，由辅导员组成的团队进行了直播带岗活动，线上推荐用人单位和岗位，邀请现场学工干部与毕业生直播互动，吸引了2500余名毕业生参与互动。
招聘会现场设置了简历门诊、面试指导、应征入伍政策咨询宣传站、延安市就业创业政策宣传、考公考研咨询，为参会毕业生提供就业见习咨询、就业创业指导、考公考研、就业创业政策宣传等一站式咨询和服务。为方便杨家岭校区的毕业生参会，还提供了新老校区就业直通车服务。
进入2024届毕业生秋季求职关键期，学校抢抓黄金招聘季，紧密结合就业形势和毕业生需求，不断优化就业工作举措，在市场建设和就业指导方面持续发力。下一步，学生处将进一步拓宽就业渠道，举办专业化中小型招聘会，全力促进毕业生高质量充分就业。
